Вторник, 13.11.2018, 18:33
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
...
...
...
...
...
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 14

МОУ "ООШ с.Куликовка

Вольского района

Саратовской области"

Методическое объединение

Работа методического объединения в школе


             Методическое объединение является структурным подразделением школы, способствующим совершенствованию методического обеспечения образовательных программ, росту профессионального мастерства педагогов. Оно создается для организации взаимопомощи в целях обеспечения современного уровня преподавания и повышения качества обучения подрастающего поколения, совершенствования учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении в целом.

Контроль за деятельностью МО осуществляется директором школы и  его заместителем по учебно-воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля, утверждаемыми директором ОУ.

              Возглавляет работу МО председатель, назначаемый директором из числа наиболее опытных педагогов по согласованию с членами МО; работа организуется на основе планирования.

             В течение учебного года проводится не менее 4 заседаний методического объединения учителей, то есть один раз в четверть. Заседания оформляются в виде журнала протоколов. По каждому из обсуждаемых вопросов принимаются рекомендации, которые фиксируются в протоколе.

             Планирование работы методического объединения зависит от многих внешних и внутренних факторов, включая программу модернизации российского образования в целом и задачи, стоящие перед конкретным образовательным учреждением в данный момент.

             План работы составляется председателем МО в соответствии с планом работы школы, отражающим рекомендации районных методических , методическую тему, принятую к разработке педагогическим коллективом, учитывающим индивидуальные планы профессионального самообразования учителей на основе анализа работы за прошедший год. План рассматривается на заседании МО, согласовывается с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе и утверждается директором школы.

 Права учителей

1. Следует поощрять участие учителей в общественной жизни, как в интересах самих учителей, так и в интересах развития системы образования и всего общества в целом.

2. Учителя должны свободно пользоваться всеми гражданскими правами, предоставляемыми всем остальным гражданам, и должны пользоваться правом быть избранными и занимать выборные должности.

3. В тех случаях, когда работа на выборной должности требует прекращения педагогической деятельности, за учителем следует сохранять все права, касающиеся педагогического стажа и пенсии и позволяющие ему вернуться, после истечения его выборных полномочий, на свою прежнюю должность или же занять новую равноценную должность.

4. Заработная плата и условия труда учителей должны определяться путем переговоров между учительскими организациями и работодателями учителей.

5. На основе законодательных положений или же договоренности между заинтересованными сторонами должна быть установлена система мер, обеспечивающая права учителей на ведение переговоров через учительские организации с государственными или частными работодателями.

6. Следует создавать паритетные органы для урегулирования между учителями и их работодателями конфликтов, вытекающих из условий найма. В случае если средства и процедура, установленные для этих целей, будут исчерпаны, или же переговоры между сторонами будут прерваны из-за полного несогласия, учительские организации должны иметь право предпринимать такие меры, которые обычно предоставляются другим организациям для защиты их законных прав.

Функциональные обязанности

Учитель:

— обеспечивает организацию образовательного процесса во время учебных занятий;

— использует для реализации образовательного процесса методические средства, отвечающие современным требованиям;

— обеспечивает выполнение учебных программ, учебных планов в соответствии с тематическим планированием;

— создает условия для творческой работы обучающихся во время учебных занятий, используя индивидуальный подход к обучению;

— осуществляет текущий контроль знаний обучающихся в соответствии с уставом школы и требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании»;

— обеспечивает дисциплину обучающихся во время учебных занятий, организуя различные формы работы обучающихся по освоению учебного материала;

— выполняет санитарно-гигиенические требования к организации образовательного процесса, контролирует выполнение правил техники безопасности обучающихся во время проведения учебных занятий;

— проводит со слабоуспевающими, заболевшими обучающимися дополнительные консультации по устранению пробелов в знании учебного материала;

— осуществляет по распоряжению руководства замену заболевших преподавателей;

— анализирует работу обучающихся на учебных занятиях и подготовку к ним;

— принимает участие в работе методического объединения педагогов, работает над самообразованием;

— осуществляет работу по общешкольной методической теме.

Члены методического объединения                                                                                   скачать
Организационно-педагогическая деятельность          скачать